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厳しい局面で打った拡大の一手建設業界に厳しい風が吹いています。資材高騰、人手不足、働き方改革への対応。中小の専門工事業者にとって、まさに生き残りをかけた時代です。そんな中、鉄筋工事・加工の国井興業が打ち出したのは「同業M&Aによる成長」とい...

なぜ「若手登用」は戻れない決断になりがちかいすゞ自動車が組織再編に踏み切りました。分野ごとに責任者を配置し、若手を積極的に登用する「実質的若返り」がその柱です。一見すると、よくある組織刷新の話に見えます。しかし、中小企業の経営者にとって、こ...

クロロックスに学ぶ、組織再編の「戻れる線」家庭用洗剤や漂白剤で知られるクロロックスが、事業再編と新COO（最高執行責任者）の任命を発表しました。大規模な組織変革は、往々にして「一度決めたら戻れない」判断を連鎖的に生みます。しかし、本当に持続...

“不期待AI”的经营决策株式会社Mercato发布的“数据整合意识调查”揭示了一个有趣的数据：24.3%的EC经营者表示“不期待AI”。我们应该如何看待这个数字？简单地将其归结为“落伍的经营者”固然容易，但我持不同看法。这24.3%的经营者...

Centeneの買収提示が示すもの米大手保険会社Centeneが、従業員に対して買収（バイアウト）を提示したというニュースが報じられました。背景にはObamacare（医療保険制度改革法）の加入者減少があり、事業再編に備える動きと見られてい...

Meta承认的“AI组织重组失误”Meta公司承认，在利用AI进行组织重组的过程中存在失误。虽然这是一家科技巨头的公告，但这条新闻对中小企业的经营者也颇具启发意义。原因在于，即便是Meta这样资源丰富的企业，也在为组织重组的“不可逆性”而苦...

マイクロソフトがXboxスピンオフを検討する理由マイクロソフトがXbox事業のスピンオフ（分離・独立）を検討しているとの報道が話題になっています。背景にあるのは、AI関連への巨額投資です。OpenAIへの累計投資額は130億ドル（約2兆円）...

大企业的“能否撤回”决策据报道，微软正在考虑重组Xbox业务，分拆或成立合资公司也在选项之中。这虽然是全球性企业的动向，但对中小企业经营者来说也并非事不关己。相反，正因为规模小，才更需要理解这一决策的本质。因为越是中小企业，一旦做出决策后撤...

シェア80％の老舗メーカーが変革に踏み切った真意市場シェア80％を誇る老舗メーカーが、あえて組織変革に挑んだ。パーソル総合研究所が報じたこの事例は、多くの中小企業経営者に示唆を与える。「シェアを取れているなら、なぜ変える必要があるのか」。そ...

从索尼的V型复苏中学习“可逆变革”的本质据报道，索尼之所以能实现惊人的V型复苏，背后运用了科特理论和脑科学的方法。许多媒体聚焦于“复兴的关键人物”或“改革成功的因素”，但我希望从另一个角度来解读这一新闻。那就是“可逆的经营决策”。索尼的变革...